自市纪委出台《连云港市深化机关作风建设八条禁令》以来，金桥制盐公司纪委采取多项举措狠抓贯彻落实，使“八条禁令”内化于心、外化于行，不折不扣落到实处。
强化宣传教育，提高思想认识。公司召开党委理论学习中心组扩大会议进行学习传达和部署。通过QQ、微信工作群转发“八条禁令”，组织观看禁令视频，在电子显示屏上滚动播放禁令内容，印制“八条禁令”海报并张贴在厂区公告栏，深入车间、部室解读禁令内容并现场答疑，多种形式开展宣传教育，让党员干部及时掌握禁令内容，并不断强化记忆。
强化专项检查，确保取得实效。成立由纪委牵头、党委办公室、党委工作部和效能监察办公室共同参加的检查组，通过查看财务凭证、工资发放表、公务用车记录等资料，检查是否存以私车公用为名报销车辆加油费用、变相公款旅游、超过规定标准和范围发放工资津贴补贴等行为，查看办公用房是否存在超标准配备的情况。对照《八条禁令》内容逐条检查，确保检查工作取得实效。
强化日常监督，形成常态机制。对办公室、财务、人事、基建、采购等重点岗位，签订《廉政承诺书》，进行早提醒、早教育。对婚丧喜庆等事宜，副职级以上管理人员必须到公司纪委登记备案，不得邀请亲属以外的人员参加生日宴、升学宴。将“八条禁令”纳入“三会一课”、党员固定学习日等组织生活之中，作为必学必讲问题，经常性传达违规案例，实现“实时提醒、警钟长鸣”。（金纪）