今年以来，徐圩投资公司工会以“服务转型发展、促进企业和谐”为主线，紧盯重点、强化举措、创新载体，以“心”护“新”促进和谐企业创建。

拓展新领域，用“心”引领职工建功立业。结合实际开展小指标劳动竞赛、职工技术大比武、电工技能比赛等活动，年内共表彰先进职工90余人次。充分发挥职工技能培训基地“功效”，坚持“缺什么、补什么”的原则，组织举办“双创能力提升”“礼仪即规矩”、绿化养护、安全管理等培训9场，300余人次参加学习培训。

重创意、促和谐，组织基础提升专项会议。“强化消防安全管理，建议成立一支义务消防队；加大班级安全喊话力度，提升职工安全意识……”参加安全阐述会议“选手”在会议上积极发言，提升全员安全意识和安全责任心。召开工会经费管理邀审会，对经费管理存在的问题进行梳理，进一步规范收支管理，提高工会经费使用科学化、规范化水平。

强载体、搭舞台，新“路径”推动女工高质发展。举办“女职工权益?；ぷㄏ钪毒喝薄芭肮ぐ旃远挡偌寄艽蟊任洹薄芭肮とㄒ嫖ぁ薄笆姓苎肮ぜ寄艽罅繁钡然疃?，不断探索女职工强基提质新举措，促进女职工各项工作落地见效。

以聚焦文化为切入点，用心打造红色品牌。与供销公司工会联合开展“红色?记忆”主题活动，通过故事讲述、配乐诗朗诵、二胡独奏等形式，共同分享中华民族伟大复兴艰难历程的经典瞬间。对2个“安康驿站”进行“红色”升级改造，增加图书和二十大精神学习元素，丰富职工文化生活。

            （陈健 刘凡榕）