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房地产公司推行“党建+”激发组织活力

发布时间:2019-12-11 阅读量:

   今年来,房地产公司党总支树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念,把党建融入企业生产经营管理的各个环节,运用“党建+”工作体系,推动党建与中心工作深度融合,提升基层党建引领力,为企业转型发展注入强大“红色动力”。

  “党建+教育”筑牢思想根基。公司党总支一是定期开展各类“主题党日”活动,推动学习教育融入日常、抓在经常,使全体党员理论素养进一步得到提升;二是通过党员领导干部带头使用“学习强国”平台开展学习,积极分享学习心得,营造良好学习氛围。组织到南京大屠杀遇难同胞纪念馆、抗日山烈士陵园、开山岛等红色教育基地,开展党性教育培训,增强党性修养、坚定理想信念;三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习成果落实到工作的各个环节,转化为推动各项工作的内生动力。

  “党建+安全”护航安全生产。一是以“党员身边无违章”为载体,通过将党建工作与安全生产工作深入融合,明确安全生产责任到人,强化党员干部靠前指挥、带头管、带头抓,充分发挥每一位党员在安全生产工作中先锋模范作用;二是以安全生产为主线,积极打造“党员示范岗”“青年突击队”等特色活动,将安全意识在每一位党员心中“扎根”;三是把安全生产重要内容纳入到组织生活,以“三会一课”、组织生活会、主题党日等重要组织生活为载体,加强安全教育和宣传,用思想教育引领安全文化建设,使安全理念入脑入心。

  “党建+生产”助力中心工作。随着公司向产业地产转型,根据转型发展各项重点工作,发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,把党组织的政治优势转化为企业发展优势。积极参与自贸区中华药港项目建设,推进棚户区改造、项目招商引资,合并重组建材建筑板块,为企业产业地产转型发展奠定基础。力求使公司党建工作在工作思路上有创意,在工作措施上有拓展,在工作方法上有创新,在工作成绩上有突破,努力开创党建工作的新局面,推动房地产公司转型发展。

                                                           (房 宣)

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