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台北公司“四破四立”再扬解放思想风帆

发布时间:2019-03-26 阅读量:

再昂激情 再闯新路 再打硬仗 再铸辉煌

          为全面落实新发展理念,充分认识面临的新形势新变化新任务,准确把握好企业转型方向和产业布局,推动台北投资公司新一轮大发展,该公司全面开展“不忘初心、牢记使命,四破四立”解放思想大讨论活动,以新一轮的思想大解放,促进观念大更新、作风大转变、素质大提升,为企业再昂激情,再闯新路,再打硬仗,再铸辉煌提供强大动力。

组织专题大学习。围绕“四破四立”,组织党员集中学习或自学等多种形式专题学习研讨,进一步明确解放思想的目标和要求。根据工作内容,有针对、有选择、有计划地组织管理人员外出考察,找差距、思不足,在发展理念上、在创新机制上、在破解发展难题上学真经、开眼界。

举办发展大论坛。围绕新发展理念、解放思想、创新思维等主题,邀请专家学者作专题讲座,深刻分析企业当前转型发展面临的困境和产生问题的根源,帮助管理人员更新理念、开阔视野。组织管理人员围绕企业转型和工作实际开展专题调研,并形成专题调研报告,为企业产业升级和转型发展提供思路和策略。开展“我为台北发展献一计”活动,充分发挥职工群众的智慧和才能,为台北发展献良策,真正形成上下联动、共谋发展的良好局面。

开展思想大讨论。在专题大学习、发展大论坛的基础上,组织各单位班子成员以及各部门负责人员结合本职工作,紧紧围绕企业发展中存在的矛盾和问题,集中开展专题调研活动,并形成有份量的调研报告。通过“台北大讲堂”“书记大学堂”“网络大课堂”等载体,组织召开管理人员调研成果大交流、大汇报、大总结,并将调研报告汇编成册,作为今后决策的重要依据和参考。

                                                      (北 宣)

 

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