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台北公司党委六项工作推动素质提升

发布时间:2017-07-12 阅读量:
 

   今年以来,台北投资公司党委聚焦六项工作推进“改革创新当先锋,转型发展做标兵”党内主题教育实践活动纵深开展,引领广大党员进一步转作风、树形象,提升自身素质。

  深化“两学一做”学习教育。广泛开展“交流互学”、“领学促学”、“结对帮学”、“送学助学”活动,对照“五查摆五强化”和“八查摆八强化”要求,列出问题清单,定期对照检查,边学边查,即知即改。

  开展“五讲”形势任务教育。一是结合贯彻落实两级职代会精神和党委工作会议精神,大力宣传发动,掀起“五讲”高潮;二是抓好全面实施和融汇贯通,多形式开展政治理论、专业知识学习和职工教育培训工作,广泛开展“六比、六赛、六争当”活动和党员立功竞赛活动。

  抓好中心组学习和固定学习日活动。一是组织好中心组学习。围绕设立的六个专题,按月组织好中心组学习活动;二是开展好固定学习日活动。及时下达学习任务,强化学习日活动图片、视频报送工作。

  深化“精读一本书”活动。以“书香台北·智慧人生”为主题,继续开展读书学习活动。公司党委统一赠书,并约稿安排76篇心得体会文章。

  举办党建综合业务培训班。重新调整通讯员网络,邀请专家讲课辅导,加强企业文化理念的宣传引导,提升党群工作人员和广大通讯员的新闻写作、摄影摄像水平。

  打造素质教育新载体新平台。以台北网站、台北微信公众号、QQ工作群、党建APP客户端为平台,积极打造“党员微信活动室”和“网络课堂”,开展掌上党建、指尖上廉政教育、微党课、微视频、微访谈、微学习、微测试活动,实现“随时、随地、随身”,提升学习教育实效。

                                         (北 宣)

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