为全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，持续加大对党员干部的廉洁教育力度，灌西纪委强化企业廉洁文化品牌建设，以“三室一厅”为载体，持续拓展“培训+警示”教育资源，针对纪检干部、“关键少数”、绝大多数定制廉洁教育“套餐”，推动廉洁教育取得实效。

拧紧“思想阀门”，防止“灯下黑”。坚持把纪检监察干部能力素质综合提升行动作为一项基础性、根本性工程来抓，突出政治标准，强化“忠诚干净担当”，加强纪检监察干部的教育管理监督，构建“选、育、管、用”四字诀全链条机制，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质纪检监察干部队伍。通过业务研讨、学习交流等方式，常态化组织好纪法知识学习，打牢“纪法基石”。通过健全自我监督制度体系建设，《条例》+警示教育等形式，坚持严管和厚爱相结合，常敲警钟，严防“灯下黑”。

紧盯“关键少数”，时刻警钟长鸣。联合市纪委举办以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题的廉洁警示教育讲课，从基础知识介绍、六项纪律认定范围以及典型案例等方面为公司党员干部讲授纪法知识，通过参观廉政文化展厅、观看警示教育纪录片、“零距离”听取服刑人员现身说法等系列警示教育活动，为关键岗位领导干部带来一场生动的警示教育课，使党员干部切身体会“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差，自觉绷紧廉洁思想防线。

构建监督体系，筑牢廉洁防线。灌西纪委着力于自我监督体系建设，在加强业务部门监督体系构建的同时，进一步强化业务部门廉洁风险防控，完善内控制度建设，关键岗位配备专职人员，部门内控自我监督逐步实现常态化、长效化，灌西纪委将持续创新廉洁教育方式方法、探索有效路径，推动廉洁教育资源共享、成果共用，不断提升廉洁教育穿透力、感染力，以有力有效的措施引导党员干部提升不想腐的思想自觉，增强标本兼治的叠加效应。（唐玲）