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【作风建设大家谈】工作精细化 服务勇担当

发布时间:2020-04-02 阅读量:


工作精细化 服务勇担当

打造服务型机关是机关建设的重要内容,作为一名机关工作人员,我认为强化作风建设是打造服务型机关的重点也是核心,特别是目前新冠肺炎疫情还未解除的情况下,只有真正树立了为职工群众服务的理念,才能做到工作有担当发挥机关工作人员的表率作用,创建好服务型机关。

资产部目前主要的工作有合同的流转、官司的诉讼、盐田资产的审核结算、到期塑布的更换、参与工程招标验收工程等等工作。近两年的合同每年都是达到280多份左右,为了加强合同的准确性、规范化管理,本部门严格按照集团公司《经济合同管理暂行办法》《资产出租管理办法》等规定执行,加强对租赁合同签订的事前核查和事中跟踪管控,对不具有相应资质、不按规定履约的资产租赁合同,到期予以终止,不再续签。在以后的工作中,我们更要工作精细化,每份合同事先予以沟通;要到期的合同提前提醒租赁单位;对于已经施工的合同不在流转。

打造服务型机关必须要打造一支作风过硬的机关工作人员队伍作为机关人员首先要牢固树立服务意识,哪怕是“一个笑脸、一声问候、一杯水、一声再见”都能体现出服务的态度,而不是“门难进、脸难看、事难办”;要把握机关工作的定位,找准自己的位置,在服务基层、服务群众方面履行好自己的工作职责,并且真正落实和体现在具体工作中,例如公司的法律诉讼案件跟踪和协调公司目前有法律诉讼案件16起,对于已经进入执行阶段的案件,我积极配合、协调律师法官到期申请强制执行,争取早日清理场地收回公司资产。对于正在受理的案件,我们都积极应对,如大会堂周边的4起案件,我们不仅是配合律师准备开庭资料而且还和猴嘴拆迁办联系,请他们共同协调法官尽早判决,每个案件及时跟进,尽快结案,尽最大努力减少企业损失。再盐田资产的更换、审核和被征滩地资产结算交接都需要到滩头现场进行逐项核实,有时还需次往返,我们都应沉下心来做到仔细核对不急躁。三是不断提高我的自身素质和创新意识,提升服务水平和业务水平不能为了应付检查而工作,努力学习适应新形势的变化,学会研究问题解决问题。企业的发展离不开内、外部的环境支撑,而环境的核心就是机关工作效率和服务质量。因此提高自身整体素质,改进作风,提高效率,才能更好的做好服务工作。四是我要积极发挥党员带头作用,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要,不断提高自己的政治意识和党性修养,虽然年纪偏大,已近内退,但也要迎难而上,主动作为,作风扎实,大力营造比、学、赶、超的氛围,坚定不移地落实好领导安排的各项工作任务。

(赵恩情)

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