面对激烈的市场竞争以及线路萎缩等发展瓶颈，供电公司以“先锋+”项目为支点，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，探索出一条“红色引领、绿色赋能、多维融合”的高质量发展路径。

党建引领：从“责任田”到“动力源”

以“项目包干制”压实责任链条，将新能源产业布局纳入基层党组织责任清单，形成“书记领衔、委员攻坚、党员冲锋”的三级联动机制。选树8名“灯塔先锋”，在施工一线、应急抢修、能效管理等领域评选出灯塔先锋，设立党员先锋岗，实施党员“四亮工程”，推动党员在项目一线亮身份、亮承诺、亮担当、亮作为。在华润、国信“渔光互补”项目中，党组织全程嵌入规划、建设、运维环节，通过“进度督导会”“难题碰头会”等机制，将组织优势转化为项目落地的加速度。

产业赋能：从“单点突破”到“生态共赢”

组建“绿能先锋”党员突击队，聚焦光伏、风电等新能源项目攻关，组织调研团队深入能源集团加氢站核心作业区，详细考察项目在安全标准、能效管理及商业化运营模式上的创新实践，建立常态化技术协作机制，重点在风光储氢一体化项目开发、微电网联合调试、新能源消纳等领域开展深度合作，携手打造产业链协同创新绿色示范工程。同时充分发挥在智能电网建设、综合能源服务等方面的技术储备，与能源集团共同探索“电-氢-储”多能互补解决方案，为区域能源结构转型注入新动能。

服务升维：从“电力供应”到“暖心守护”

加快推进“布控球项目”建设步伐，提升电力工程数字化管理水平，通过全景可视化监控大屏，清晰展现多维度智能巡检、AI隐患识别、远程专家会诊等核心功能。利用"前端感知+云端分析+移动终端"三级联动机制，进一步提升复杂地形环境下设备稳定性提升。“志愿先锋”服务队构建全域服务体系，网格员常态化走访企业农户，党员突击队24小时响应应急诉求，志愿服务队每月开展“用电义诊进社区”活动。在养殖区，服务队量身定制“潮汐供电方案”，利用错峰供电，帮助养殖户节省电费超15%；在工业园区，推出“能效诊断+改造补贴”组合拳，助力企业年降本增效。（郑皓）