今年以来，房地产公司深入贯彻集团党代会、职代会和全面从严治党会议精神，坚持“党建引领、融合发展”理念，以“三个强化”为抓手，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进，为企业高质量发展注入强劲“红色动能”。

强化党建引领力，点燃融合发展“强引擎”。公司以“党建+”模式为核心，探索与园区企业开展党建共建，打造“园企党建联盟”，推动招商引资、园区服务与党建工作同频共振。党员干部带头对接企业需求，深入入驻企业开展座谈交流，实际解决贝美药业、铭毅智造等企业难题，助力项目发展提速。

强化服务驱动力，跑出提质增效“加速度”。公司坚持“一线工作法”，以精准服务推动经营质效提升。“保姆式”服务优化营商环境，细化“五项特色服务”、“八项服务目标”，为企业提供政策申报、租金返还等全流程支持，惠企政策精准推送覆盖率达100%。“以商招商”激活产业链，党员领导干部带头组建招商小分队，通过校企合作（如南京医科大学康达学院）、商会联动等模式，提升项目落地效率。

强化先锋示范力，锻造攻坚克难“生力军”。选树“灯塔先锋”，提升党员示范引领，照亮攻坚路。结合“大干二季度”劳动竞赛目标，广泛开展技能比武、岗位练兵活动，推动各项经营任务提速完成。实施“廉洁作风积分制”考核制度，激发队伍活力，将党建考核与绩效挂钩，党员干部带头降本增效，为完成全年目标任务奠定基础。

（郁恩惠）